新德里，11月27日：周三的一份报告显示，到2030年，生成式人工智能（GenAI）和量子计算等新兴技术将在印度创造100多万个就业岗位。印度领先的商业解决方案提供商Quess Corp的报告显示，由于对人工智能/机器学习、分析、网络安全、云和DevOps等技能的强劲需求，全球能力中心（gcc）在7月至9月期间（25财年第二季度）成为印度技术招聘的动力。
在25财年第二季度，开发技能占科技招聘需求的41%，而人工智能/机器学习职位的需求比上一季度增长了30%。Quess IT Staffing首席执行官Kapil Joshi表示：“随着gcc的激增，重新培训和提高技能正在推动印度科技增长的动态生态系统。”“到2030年，生成式人工智能、深度技术和量子计算等新兴技术将创造100多万个就业岗位。
尽管挑战依然存在，但印度IT业在未来6个月有望增长10- 12%。”报告显示，79%的总需求来自五大技能组合——开发、ERP、测试、网络和数据科学。除了这些功能技能套件之外，在25财年第一季度和25财年第二季度之间，与Java（30%）、网络安全（20%）和DevOps（25%）相关的专业角色和技能也迅速增加。
制造业经历了重大转变，对半导体、电子和电气等行业产品的需求不断上升。班加罗尔以43.5%的份额占据科技招聘的主导地位，其次是海得拉巴（13.4%）和浦那（10%）。“印度的科技领域正在经历一场繁荣，班加罗尔正成为无可争议的领导者。令人震惊的是，62%的招聘请求来自该地区，其次是西方（14%）、北方（8%）和东方（0.4%）。”
