Scott Technology首席执行官兼董事约翰·基彭伯格(John Kippenberger)的职业生涯一直致力于精简公司，使其更好地运营。
现在，他只想退出公司生活。
斯科特是一家机器人专家，巴西JBS持有其53.05%的股份。在斯科特，基彭伯格开始实施一项战略，将公司的重点重新放在自己最擅长的业务上。
去年年中，斯科特聘请麦格理资本(Macquarie Capital)对其所有权结构进行战略评估。
全球最大的肉类包装公司JBS一直是斯科特的大力支持者，其产品用于肉类和食品加工业。
他表示:“我们去年经历了出售过程，但他们出于多种原因退出了出售。”
“但JBS一直都很支持我和团队。”
精简也是他在Mānuka Health(新西兰第二大蜂蜜公司mānuka)任职期间的一个类似主题，该公司于2018年被私募股权所有者出售给了一家东南亚公司。
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在此之前，基彭伯格是Beehive Bacon公司的负责人，他和他的家族持有该公司的股份。
Kippenberger说，专注于公司做得最好的策略在斯科特公司很有效。
“我非常相信正确的战略。
“它不需要100%完美，但要做到85%正确，并得到组织的支持。
“一旦你给人们明确的方向，鼓励和支持，那么结果就会非常令人兴奋。”
斯科特经历了多次收购，需要制定一个明确的战略。
“作为一家中型上市公司，它确实有很多变动的部分，无论是它收购的一些企业，还是它参与的一些项目，这些项目可能并不特别符合它的专业知识。”
精简流程包括选择斯科特拥有强大、成熟技术、在全球大市场得到认可的领域，并向这些领域销售产品，而不是继续作为一家定制设计和建造工程公司。
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“我们仍然在研发方面进行投资，但我们销售的是经过验证的技术，这就是我对如何扩大这样一家中型公司规模的看法——通过多次销售经过验证的技术。”
Mānuka Health网站也有类似的情况。
它需要一个战略来确定它将在世界上的一些主要市场中获胜，我们的业务增长非常强劲。
“这是一个很好的运行，但我认为现在有机会休息一下。”
“对我来说，这是一段非常愉快的经历，但现在是我和我的家人退出全职CEO规则的时候了。”
就在宣布辞职几天后，该公司首席财务官卡梅伦?马修森(Cameron Mathewson)辞职，担任另一名首席财务官。
斯科特煞费苦心地表示，两人的辞职没有关系，并在公司定于4月16日发布半年业绩之前采取了不同寻常的举措，向市场通报了最新情况。
寻找基彭伯格继任者的正式程序正在进行中，斯科特欧洲和北美总裁亚伦?范瓦勒赫姆(Aaron Vanwalleghem)已被任命为临时首席执行官。
董事长Stuart McLauchlan表示，由于CFO的离职，Kippenberger推迟了他作为首席执行官和董事的离职。
“在接下来的几天里，我们将与约翰一起完成适当过渡的细节，这符合斯科特集团的最佳利益。
“我想强调的是，两人的辞职完全无关，绝不意味着董事会对斯科特集团的业绩有任何担忧。
“两位高管在同一周辞职，这只是一个不幸的巧合。”
麦克劳克兰表示，该业务在此期间表现良好，预计营收和息税折旧摊销前利润均将实现两位数增长。
由于斯科特集团潜在增长和业绩的积极势头，借款、折旧和租赁成本将高于去年同期。
他表示:“公司所有核心领域的增长动力都在继续。”
杰米·格雷是一名奥克兰律师Sed记者，报道金融市场和第一产业。他于2011年加入《先驱报》。
