波士顿（美联社）——马萨诸塞州三个社区的教师为争取新合同而斗争，周一他们提出了自己的要求，而家长们则准备迎接周二可能取消的更多课程。
贝弗利和格洛斯特的教师周四投票批准罢工，学校周五关闭，因为这两个地区的教师在工资、带薪育儿假和其他问题上走上了纠察线。
在第三个社区马布尔黑德（Marblehead），教师们投票决定周二走上纠察线。波士顿以北约16英里（25.8公里）的马布尔黑德的学校官员已经宣布，学校将于周二关闭，没有课外活动或体育活动。
格洛斯特学校官员周一还宣布，周二的课程和课外活动将被取消，尽管学生的早餐和午餐将会供应。贝弗利周二的课程也被取消了。该学区将继续为贝弗利高中的学生提供打包带走的盒饭。
由于退伍军人节假期，学校周一停课。
来自这三个社区的教育工作者周一下午在波士顿以北约35英里（56.3公里）的格洛斯特参加了一次集会。数百名教师挥舞标语，聆听演讲。
在格洛斯特（Gloucester），拥有2800名学生的学区的工会要求八周的全带薪育儿假，两周为75%，两周为50%。它还希望为辅助专业人员大幅加薪，为学生提供更安全的条件，并为小学教师提供更多的准备时间。
格洛斯特市长格雷格·维尔加星期一晚上说，该市已经提出了他所说的现实的建议。他指责工会没有将反工资提案摆上台面，称目前的提案将要求普通纳税人每年增税400美元，或削减其他服务。
他说：“我们必须共同努力寻找共同点，但不幸的是，我们还没有看到我们需要的进展。”
工会官员表示，他们希望先解决一些小问题，然后再讨论格洛斯特的工资等更重要的问题。
在波士顿以北约26英里（41.8公里）的贝弗利，官员们表示，与教师的谈判仍在进行中。有关官员说，他们将在周一晚上提供有关学校周二是否开学的最新消息。
即使学校被取消，官员们表示他们准备继续谈判。
贝弗利教师协会（Beverly Teachers Association）上周在一份声明中表示，他们正在推动在这个有4500名学生的学区缩小班级规模，提供12周的带薪育儿假，并为起薪为2万美元的辅助专业人员或教师助理提供“生活工资”。
贝弗利教师协会（Beverly Teachers Association）联合主席茱莉亚?布拉泽顿（Julia Brotherton）在一份书面声明中指责学校委员会拒绝同意任何事情，从延长学生的午餐和休息时间，到让教育工作者利用他们应得的病假照顾生病和即将去世的家庭成员。
贝弗利学校委员会主席雷切尔·阿贝尔（Rachael Abell）批评这次罢工“不公平地”扰乱了学生的教育。
Abell上周表示：“我们呼吁BTA结束他们的非法罢工，并与我们一起与调解人真诚地进行谈判。”
教师罢工在马萨诸塞州很少见，部分原因是州法律禁止公共部门雇员罢工。
上一次教师罢工发生在今年早些时候，在波士顿郊区牛顿市，为期11天的罢工在双方达成协议后结束。牛顿罢工是该州自2022年以来的第六次教师罢工，也是持续时间最长的一次。
双方同意在四年内将教师的生活费提高约13%，提高课堂助理的工资，并给予40天的全带薪家事假。
