管理类工作咨询工作很难找到，尤其是在知名公司。
管理公司咨询公司提供前MBB公司的培训顾问和o在线课程。
这位首席运营官说，案例面试的准备工作和保持选择余地可以帮助有抱负的公司顾问们闯了进来。
众所周知，管理咨询行业的工作很难找到，尤其是对于那些希望加入著名的MBB公司——麦肯锡、贝恩或波士顿咨询公司的求职者来说。
这就是职业教练的用武之地。
一些有抱负的管理顾问会请专业人士来指导他们完成申请流程的每一个阶段，从选择申请哪家公司，提交简历和求职信，到准备案例研究面试。
管理咨询公司成立于2008年，其首席运营官Namaan Mian表示，该公司已经为1.5万多名求职者提供过服务，并帮助他们在170多家不同的公司找到了工作。除了在线课程，该公司还有大约25名教练，他们都曾在一家MBB公司工作过。
管理咨询公司（Management consulting）提供的顶级培训套餐价格为4500美元，针对的是那些距离实际向公司提交工作申请至少还有六个月的人。整套课程包括20小时一对一的教练课程，编辑你的简历和求职信，以及参加他们的在线课程。
据Management consulting称，他们80%的高级客户至少从咨询公司获得了一份工作机会。
对于任何有兴趣进入咨询行业的人，无论是否在专业教练的帮助下，米都强调了一些所有候选人都应该关注的事情。
一些对咨询感兴趣的人打算加入知名公司，比如MBB或四大会计师事务所——安永、普华永道、毕马威和德勤。
虽然管理咨询公司的一些客户确实进入了这些公司，但米安说，重要的是求职者要留有选择余地，在不太知名的公司往往有很多机会。
“确实有数百家咨询公司在做着令人惊叹的工作，”他说。“其中一些公司的薪酬和MBB或四大会计师事务所一样高，但没人听说过它们。”
勉指出，管理咨询公司的薪资报告（包括来自100多家公司的薪资数据）显示，有很多不太知名的公司的起薪都很高。
他说，他们通常建议客户确定并关注六到八家公司。我们的目标是让客户在流程结束时得到几个报价，他们可以相互权衡。
米安说，咨询公司的招聘工作有非常具体的时间表，这取决于申请人在哪里上学。
对于本科生来说，申请通常在6月或7月截止，面试在8月进行，明年夏天开始的职位在9月或10月发出录取通知。
这意味着，本科生最好在大二下学期之前弄清楚自己是否想进入咨询行业，这样他们就可以开始准备和申请大三结束后的暑期实习。
对于寻求实习机会的一年级mba学生来说，申请截止日期通常是11月，面试在1月，而夏季职位的录用时间则会延长到1月底。
寻找全职工作的mba二年级学生。申请截止日期是8月和9月，之后是面试和录取。
米安说，了解这些时间表，这样你就可以提前做好准备并建立良好的人际关系，这是获得咨询职位的关键。他说，你准备了多长时间是“成功的首要决定因素”。
他说：“如果你等到已经有了面试机会才开始准备，那几乎总是太晚了。”
案例面试是获得咨询工作的一个独特且众所周知的困难环节。
在案例面试中，应试者面临一个商业问题，需要制定一个计划来实时解决这个问题。在找一份咨询工作时，准备案例面试可能是最耗时的部分。
“我想说，案例采访是一项对任何人来说都不是天生的技能，”尼姆说，“你必须说话，你必须思考，你必须同时写作。”
要达到在案例面试中取得成功所需的能力水平，需要大量的练习，特别是和朋友或教练一起大声练习。
这就是为什么早开始准备，甚至在你提交申请之前，是至关重要的，他说。如果你等到面试的时候再去做，那么你就没有足够的时间去做优秀的案例分析。
米安说，虽然这似乎是显而易见的，但在决定成为一名顾问之前，你需要确保自己热爱商业——阅读商业书籍，思考商业问题，谈论商业。
“在一天结束的时候，你是在为更大的组织解决业务问题，你所有的项目都有三种结果之一：你要么努力增加收入，降低成本，要么更新组织设计，”Mian说。“这是我对顾问工作的二年级定义。”
他说，很多人被声誉和高薪吸引到咨询行业，但一旦他们真正从事了这份工作，他们就会发现自己并不喜欢这份工作，因为他们通常把大部分时间都花在了使用Excel的新顾问上。
“如果你不喜欢解决商业问题，你就不会喜欢咨询，”他说。
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