河内——越南国会（NA）听说应该更加关注教师的工资和招聘。
在周三上午对教师法案的讨论中，代表们听到该文件是国家教育工作者发展和当前立法要求的必要条件。
值此越南教师节（11月20日）之际，国会常务委员会还向全国近160万名教师和教育管理人员以及为教育事业做出贡献的人士表示感谢。
从他在教育管理方面的经验来看，国会议员Tr?n v
造成这种情况的关键原因之一是教育管理机构缺乏领导力，导致教师招聘和就业与实际需求相一致的挑战。
他指出，目前公立教育机构的教师招聘与公务员招聘的规定相同，这与教育工作者的工作描述并不完全一致。
同时，地方教育培训部门在教师招聘方面没有领导作用，无法采取积极措施进行教师配置，导致各地师资分配不平衡。
Th?c同意在教师招聘方面给予教育部门更多自主权的规定。
因此，教育和培训部以及劳动、荣军部和社会事务部将领导制定与这一事项有关的战略、项目和计划。
Th?c表示：“这是一项重要的政策，可以解决许多地区多年来持续存在的教师分布不平衡这一日益具有挑战性的瓶颈问题。”
国会议员Hu?nh thuh ánh Sng （Qu?ng ng
她还表示，应该更多地关注教师的收入和福利，尤其是那些在幼儿园工作的教师。她补充说，教师应该免除教育机构的管理角色。
国会议员Dng Kh?c Mai （k N?ng省）表示强烈支持将教师工资列为公共工资表中最高水平的建议。
他补充说，这一薪酬水平应与教育工作者的质量保持一致，因为他们在提高高素质劳动力培训方面发挥着决定性作用，这对国家的工业化、现代化和国际一体化至关重要。
国会代表Tr?n广明（Qu?ng Bình省）也认为教师的工资应该与其他职业一样，他补充说，应该实施有关地点津贴、教育水平或专业发展的优惠政策，从而减少收入不平等和特权漏洞。
教育培训部长官Nguy?n金S?n就国会议员们的意见表示：“这一法案得到了高度的认同和支持，体现了国民对教育界的关注和责任。”
他指出，《教师法案》概述了有关教师的原则，并将作为政府领导人将发布的具体实施指导方针的基础。
对于补课问题，S?n长官表示：“教育部并不是禁止教师补课，而是禁止违反教师职业道德和原则的行为。”
他补充说，国会议员的所有建议都将得到考虑，并强调教育工作者的发展是该教师法案的重点。
在周三结束的讨论中，国会副主席Nguy?n thongthanh表示，大会高度重视起草和审查委员会对该法案的努力，该法案明确了党和国家在彻底和全面的教育改革方面的方向。
本次会议结束后，国会常务委员会将指示有关部门对代表们的反馈意见进行研究，最终确定并提交第十五届国会全体会议审议。- - - - - -接受
