这可真有意思：一位金发白肤的电视主播被另一位金发白肤的电视主播取代，这居然被称为逆向歧视。
也只有2025年会发生这种事。
本周一起引发全城热议的联邦诉讼让我百思不得其解：WBZ-TV前主播凯特·梅里尔指控这家CBS旗下电视台因推行"DEI（多元平等包容）议程"而迫使她去年离职。
在诉讼中，梅里尔将矛头指向WBZ-TV、CBS及其母公司派拉蒙环球、一位前上司，以及仍在WBZ任职的两名黑人同事——主播考特妮·科尔和气象学家杰森·米克尔——并索赔400万美元。
谁没被起诉？接替梅里尔早间主播职位的WBZ资深同事保拉·埃本。或许因为埃本是白人，这与梅里尔描述的事件版本不符。
读完梅里尔长达57页的民事诉状后，很难认真对待她因白人身份遭遇职业损害的指控。WBZ-TV本就应该追求员工多元化，让荧幕阵容反映其所服务市场的多样性。
从目前仅呈现梅里尔单方面说法的诉讼来看，WBZ新闻编辑部显然存在微歧视现象。有时梅里尔感到委屈，有时她的黑人同事遭受伤害。
比如梅里尔指控米克尔在直播中对她作出"不当性暗示"却未受处分；又如她指出米克尔播报中念错"康科德"地名后，反遭对方怒吼。而科尔显然不满梅里尔建议她转战纳什维尔（较小市场）以谋求主播晋升机会。
虽不便站队，但显然WBZ的主播团队存在严重不和。
最重要的是，梅里尔似乎想借政治风向牟利——派拉蒙刚为特朗普不喜欢的《60分钟》报道支付1600万美元和解金，她可能期待同样获得巨额赔偿。
派拉蒙妥协是因需联邦通信委员会批准其与天舞传媒的合并（现已完成）。这笔80亿美元交易本周刚敲定，梅里尔的诉讼时机堪称完美。
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这家新公司最不需要的就是高调的白人歧视诉讼。对传媒巨头而言，400万美元只是零头，与梅里尔和解或可再次安抚特朗普——其支持者正是那些认为DEI运动过火的白人选民。
就此而言，梅里尔的诉讼既精明又可悲。
梅里尔团队可能寄望于美国最高法院六月判决为更多逆向歧视诉讼敞开大门。传统上白人等多数群体原告举证责任更重，但新裁定要求适用统一法律标准。
康奈尔法学院教授威廉·雅各布森（平等保护项目创始人）虽不评价本案胜算，但指出此类诉讼暴露职场多元化政策执行问题："这警示雇主推行DEI政策需极度谨慎，现在可能面临来自各类人群的多维度投诉。"
梅里尔在2024年5月人事调查支持米克尔和科尔后突遭撤职并辞职。她供职WBZ二十年，离职原因至今成谜。
如今我们明白梅里尔从未打算默默离开。九月她向马萨诸塞州反歧视委员会投诉WBZ、CBS和派拉蒙涉嫌非法歧视与报复，为民事诉讼铺路。
即便败诉，整件事已让WBZ、CBS和派拉蒙颜面尽失。每一条相关新闻标题都是她的复仇。
提起这种诉讼后，她恐怕难在波士顿电视圈立足——或许她本就不想。何况她未必缺钱：其丈夫迈克·邓汉姆作为NHL门将十年赚取数百万美元，现任职波士顿棕熊队教练。
又或许，梅里尔只是在争取福克斯新闻的工作？她应该会很适应那里。
