【编者按】在光鲜亮丽的网红经济背后，总有不为人知的阴影。近日，韩国知名贝果连锁店“伦敦贝果博物馆”被推上风口浪尖——一名26岁员工连续数月每周工作58至80小时后猝然离世，撕开了过度加班文化的残酷真相。当年轻生命在凌晨的烤炉前熄灭，当企业用“重新签约”规避雇主责任，当资本以139亿韩元收购品牌时拒绝提供工时记录，我们不得不追问：所谓“烘焙界的迪士尼”，究竟是用糖霜还是鲜血浇灌而成的梦幻城堡？这场悲剧警醒我们：在追逐流量与扩张的狂欢中，别让劳动者的生命成为最低廉的耗材。
韩国网红贝果连锁店“伦敦贝果博物馆”一名26岁员工离世引发震动，据悉该员工每周工作时长接近80小时，舆论质疑过度加班或是致命元凶。
正义党周一发布声明《伦敦贝果博物馆不应回避青年员工死亡责任》痛斥，这名二十多岁的员工在七月猝逝前，每周工时高达58至80小时。
据该进步政党披露，死者去年五月入职，仅14个月后便骤然离世。
“离世前日，死者早9点打卡，深夜11点50分才下班。更骇人的是，五天前曾连续工作21小时！”声明直指长期过劳与短期超负荷或是夺命双刃剑。
更令人心寒的是，死者14个月任职期间被三次调店——从江南到京畿道水原再到仁川，每次调动都签署新合同切割劳动关系。
家属已申请工伤赔偿，但品牌运营方LBM竟拒绝提供工时记录，坚称“公司记录与家属说法不符”。
据悉家属已于10月22日正式提交赔偿申请。
这家2021年9月在首尔安国洞起家的贝果店，曾创造开业前就排长队的神话，如今全国7家分店风光背后，是资本冷血运作——今年七月私募机构JKL Partners刚以2000亿韩元（约1.39亿美元）收购LBM。
