【编者按】在全球化浪潮与本土主义拉锯的十字路口，H-1B签证政策正成为美国科技霸权保卫战的关键变量。最新数据显示，印度外包巨头在H-1B争夺战中节节败退，美国科技巨擘正以雷霆之势夺回人才战略主导权。这场没有硝烟的战争背后，是特朗普政府在高技能移民政策上的艰难平衡——既要安抚"美国优先"基本盘对本土就业的焦虑，又不得不向硅谷巨头的用人需求低头。当10万美元签证费提案与废除H-1B的法案同时摆在桌面，这场关乎60万科技移民命运的博弈，正在重塑全球人才流动的版图。
美国政策国家基金会对政府数据的分析显示，印度公司获得的H-1B签证批准数量急剧下滑。
报告指出，在2025财年获批初始雇佣H-1B签证的TOP25雇主中，仅有3家印度企业上榜。
随着高技术移民、劳动力短缺与美国竞争力的争论白热化，H-1B签证再度被推上风口浪尖。在特朗普政府收紧移民政策的大背景下，这场人才争夺战已升级为国家战略层面的较量。
特朗普始终为引进高技能外籍劳工辩护，强调美国本土人才无法满足关键行业需求。这一立场使其与"MAGA让美国再次伟大"阵营产生激烈碰撞——在后者看来，H-1B签证既伤害美国工人利益，更违背了"美国优先"的移民承诺。
当基本盘批评外籍劳工抢走美国人饭碗时，特朗普却面临更严峻的挑战：必须通过引进全球顶尖人才，确保美国在科技、金融、科研等关键领域保持绝对竞争力。
NFAP报告揭露：2025财年印度七大巨头仅获4573份初始雇佣H-1B批准，较2015财年暴降70%，比2024财年缩水37%。
初始雇佣签证主要面向新人，需占用6.5万份年度配额，另有2万名额专供美国高校硕士及以上学历者。
这份基于美国公民及移民服务局数据的报告显示，亚马逊、meta、微软、谷歌等科技巨鳄已垄断签证批准榜前列。印度公司的溃败，标志着H-1B格局正在重构，美国科技企业在争夺全球顶尖人才方面展现出碾压性优势。
2025财年共有28277家雇主获得至少1个H-1B新人名额。其中61%雇主仅获1个名额，95%不超过10个，超半数新签证流向招聘15人以下的企业。总体而言，72%的新名额被申请量不超过100份的雇主瓜分。
报告同时披露，雇主间工作调动极为普遍：2025财年共有68167份转职申请获批。
拒签率仍处低位：2025财年初始雇佣拒签率为2.8%，较2024财年的2.5%微升，但低于2023财年的3.5%。对比特朗普首任期内24%的拒签巅峰，现行政策堪称宽松。
对于国际学生等高技能人才而言，H-1B仍是留美工作的生命线。若失去此通道，大量人才将转向他国，不仅重创美国企业，更将引发全球科技劳动力市场地震。
特朗普政府拟对新增H-1B申请征收10万美元费用的提案，已引发雇主群体恐慌。尽管续签通常不受影响且存在豁免条款，但美国商会等组织已发起法律挑战，指控该费用违法且将削弱美国竞争力。
佐治亚州共和党众议员马乔丽·泰勒·格林更提出逐步废除H-1B的法案，宣称要"终结对美国工人的大规模替代"。这场共和党内部在移民与劳工政策上的分裂，正在为美国科技研发领域的未来蒙上阴影。
特朗普于11月19日在华盛顿特区美沙投资论坛表态："必须让民众理解这是前所未有的变革。但若禁止投资数十亿美元建厂的企业从本国调派专家启动运营，我们注定失败。我很遗憾。"
布里尔移民事务所创始合伙人阿曼达·布里尔向新闻周刊坦言："众多移民正从事着许多美国人尚未掌握技能的高端工作。"
MAGA网红、保守派青年组织TPUSA撰稿人萨瓦娜·埃尔南德斯在X平台炮轰："特朗普必须走出象牙塔，倾听选民的呼声。他的H-1B言论暴露了与基本盘的严重脱节，令人心寒。"
众议员马乔丽·泰勒·格林在X平台控诉："科技巨头、人工智能企业、医院乃至整个行业都在滥用H-1B制度，将我们的同胞拒之门外。"
