编者按：在创业浪潮汹涌的今天，无数人怀揣梦想却困于"万事开头难"的魔咒。44岁的史蒂夫·索南伯格用亲身经历演绎了破局之道——将"立即行动"淬炼成超能力，从身负官司的破产者到缔造估值10亿美元的独角兽企业。当资产被冻结、四个幼儿待哺的至暗时刻降临，他竟透支信用卡买下域名再出发；面对亚马逊的拒绝，夫妻二人手动代购坚持运营。这段跌宕起伏的创业史诗告诉我们：成功者并非没有恐惧，而是带着恐惧依然纵身跃入未知。正如索南伯格所言，真正的创业者从不会成为自己的绊脚石。
史蒂夫·索南伯格坦言，正是凭借自己创业的"超能力"，才把副业打造成如今估值十亿美元的企业。
这位44岁的员工奖励平台Awardco联合创始人兼CEO表示，成功秘诀在于他从不畏惧创业风险，也无惧随之而来的挫折。"在创业领域，我的超能力就是立即行动。开始对我来说轻而易举，这就是我的天性。"
当遭遇商业困境时，"我能迅速转向，因为深信终将成功"，索南伯格目光坚定，"你必须拥有这种级别的自信。"
成立于2011年的Awardco，在五月完成1.65亿美元融资后估值已达十亿美元。如今AT&T和赫兹等巨头都在使用其平台，员工可通过积分在亚马逊企业商城兑换数百万种商品。
索南伯格创立Awardco的契机，源自此前创办的WholesaleMatch公司被联邦贸易委员会提起民事诉讼。尽管诉讼主要针对客户，但他的资产仍在诉讼期间遭冻结。申请破产、关闭公司后，这位四个孩子的父亲坦言"已身无分文养家"。
但破釜沉舟之际，他早已明确下一步："即使想法尚未成熟，也要立即创建新公司"。他透露当时用信用卡透支5000美元，从前任所有者手中买下Award.com域名。
"疯狂创业者会怎么做？永远备着下一个创意。"索南伯格笑言。
在从事自由网页设计师、商业软件公司Qualtrics职员等工作的同时，他与表弟迈克及同事坦纳共同孵化Awardco。从实体奖杯店到企业批量奖励方案，最终打磨出如今的商业模式。
亚马逊最初拒绝与这个名不见经传的平台合作。面对重挫，索南伯格没有退缩，反而主动致电企业客户签约。每当员工在平台下单，他的妻子就亲自在亚马逊代为采购。
转机出现在2015年，亚马逊主动邀请Awardco接入其企业商城，实现了订单流程自动化。
"起步、转向、再转向——这就是Awardco背水一战的故事。"索南伯格总结道。
在重大失败后重建事业，需要韧性与自信的淬炼。"我始终向前。每个成功都经历失败铺垫，关键在于持续保持在轨道上。"索南伯格说。
创业圈常讨论"纵身一跃"的重要性——预见初期挫折，从失败中汲取养分，为未来成功蓄力。
"创业维艰，从来没有速成神话。"印尼房产交易平台Pinhome联合创始人达拉五月接受采访时强调，"要准备好失败，快速失败，快速学习。"
哈佛商学院教授埃德蒙森指出，不应为失败而失败。她建议深入研究每个新机遇以降低风险，确保每次失败都是"有价值的试错"。
索南伯格在调研阶段就占据先机：其父曾为麦当劳等大企业制作奖牌。"我熟悉这个陈旧的行业，它正需要颠覆。我百分百确信我们会成功。"
他坦言这份自信部分源于"创业初生牛犊的特质"，而恰是成功者的共性："他们从不会成为自己的绊脚石。"
