nclick="xtip.photoApp('jzpic',{index:'1'})" data-xphoto="jzpic" src="http://www.wetsq.com/zb_users/upload/2025/12/2hykf0ty4ft.jpg" title="数千名莱昂纳多员工因薪资纠纷集体罢工，引发行业震动 第1张" alt="数千名莱昂纳多员工因薪资纠纷集体罢工，引发行业震动 第1张">
**编者按：**
当通胀浪潮席卷全球，劳动者的薪资能否跑赢物价，已成为关乎尊严与生存的现实拷问。近日，英国航空航天巨头莱昂纳多公司爆发了35年来的首次大规模罢工，数千名员工因不满“变相降薪”的薪酬方案，选择在寒风中走上街头。他们举着标语、挥动旗帜，甚至让途经的邮车调头离去——这一幕，不仅是劳资博弈的缩影，更是当下无数工薪阶层困境的集体呐喊。企业年利润数亿英镑，却给出远低于通胀的涨薪幅度；员工被迫以停工为刃，争夺本应属于他们的价值认可。这场跨越苏格兰与英格兰的罢工浪潮，敲响的不仅是劳资关系的警钟，更映照出全球通胀时代下，劳动者权益与企业利润之间日益撕裂的鸿沟。
航空航天巨头莱昂纳多公司数千名员工因薪酬纠纷举行罢工，这是计划中多个罢工日的第一天。
数百名员工在该公司爱丁堡基地组成纠察线，据悉类似场景也在莱昂纳多遍布苏格兰和英格兰的其他基地上演。
此次罢工源于员工拒绝了公司提出的3.6%涨薪方案。联合工会指出，这一涨幅“远低于”通胀水平，相当于实际减薪。
工会补充道，提出这一方案时，莱昂纳多英国公司正实现每年数亿英镑的盈利。
爱丁堡纠察线上的员工挥舞着标语牌和联合工会的红色旗帜，每当途经车辆鸣笛声援，便爆发出阵阵欢呼。
他们同时劝阻配送车辆穿越纠察线，多辆货车——包括一辆皇家邮政车——选择调头离开。
一名罢工者向PA通讯社透露，更多员工选择居家抗议，该基地生产已陷入“停滞”。
联合工会地区官员卡丽·宾尼表示，这是该公司35年来首次爆发罢工。
“莱昂纳多为员工提供的涨薪幅度低于通胀，这一方案目前已遭两次拒绝，”她说道。
“上周他们确实有所改进，但仍远低于通胀水平，因此再遭否决。”
“我们曾真诚希望公司能回到谈判桌，重新协商并满足诉求，但他们未能做到，这才有了今天的罢工。”
纠察线旁，员工们高举“拒绝实际减薪”“利润数十亿，加薪却抠门”的标语牌，寒风中的口号声此起彼伏。
宾尼女士强调，联合工会愿“随时”与公司对话，并将任何改进方案提交给会员表决。
“我相信，当工会成员采取罢工这种激烈手段时，管理层会重新意识到员工才是企业最宝贵的资产，”她直言。
“若今日罢工已造成影响，他们更应回到谈判桌前与我们沟通。”
她也承认罢工对工会成员而言“极其艰难”，工会已“竭尽全力”避免走到这一步。
“我们努力与雇主谈判，为成员争取公平待遇。通常多数雇主会达成协商方案，并获员工支持，”她解释道。
“被迫罢工对成员非常不易，但除非莱昂纳多提出不削减员工实际收入的公平方案，否则他们别无选择。”
莱昂纳多位于约维尔、爱丁堡、纽卡斯尔、巴西尔登和卢顿的基地将于11月12日至13日继续罢工。
爱丁堡和巴西尔登基地还将在11月25日前多个日期追加罢工。
约维尔基地则计划在11月25日至28日进一步行动。
莱昂纳多发言人回应：“我们对经联合工会高层谈判、并由专职官员代表莱昂纳多会员支持的修订薪资方案未获接纳深感遗憾。”
“罢工现已不可避免。我们已采取一切措施减少对业务和客户的影响。”
“我们欢迎联合工会重返谈判桌，以寻求解决方案。”
英国国防部发言人表示：“全国国防企业及其员工对维护国家安全和经济繁荣至关重要。”
“我们敦促双方建设性地推进对话，尽快达成协议。”
