【编者按】当“超级流感”遇上医生罢工，英国医疗系统正面临一场前所未有的寒冬。首相怒斥罢工计划“鲁莽”，卫生官员警告“最坏情况”，而住院医生们则在薪资与培训机会的困境中挣扎。一边是飙升的感染数据，一边是僵持不下的劳资谈判，这场危机不仅考验着英国国民保健制度的韧性，更折射出全球后疫情时代医疗体系普遍面临的深层挑战——我们该如何在保障医护人员权益与维护公共健康之间找到平衡？以下报道将带你直击这场正在发酵的风暴。
英国正面临“前所未有的超级流感浪潮”，一位卫生部门负责人发出警告。与此同时，首相基尔·斯塔默周五谴责了医生们计划于下周举行为期五天罢工的“鲁莽”方案。
斯塔默在《卫报》撰文指出：“席卷全国的‘超级流感’疫情意味着，这是自大流行以来英国国民保健制度最危险的时刻。”他提及的正是英国的国民保健服务。
他补充道，住院医生在圣诞节前夕的罢工“本不该发生。这是鲁莽的行为。这将使国民保健制度以及需要它的患者陷入严重危险。”
国民保健制度周四公布的数据显示，流感病例数达到了每年这个时候的历史最高水平。
一周内，病例数激增55%，上周平均每天有2660名患者住院。
国民保健制度国家医疗主任梅加纳·潘迪特表示：“在创纪录的需求……以及即将到来的住院（初级）医生罢工面前，这波前所未有的超级流感浪潮正使国民保健制度面临每年这个时候最糟糕的情况。”
卫生大臣韦斯·斯特里廷告诉《泰晤士报》，病例数在达到峰值前可能增加两倍，并称医院目前的状况已经“不可原谅”。
国民保健制度的运作是英国的一个主要政治议题，斯塔默领导、处境艰难的工党政府正面临缩短患者等候时间的压力。
如果计划成行，从周三开始的罢工将是自2023年3月以来医务人员的第14次罢工。
减少患者等候名单的努力，部分受到了住院医生和顾问医生反复采取的工业行动的影响。
住院医生——即顾问级别以下的医生——正在就薪酬和培训机会短缺问题与政府争执不下。
斯特里廷已同意医生工会的要求，即英国本土培训的医务人员在申请培训岗位时比海外候选人享有优先权。
培训名额也将增加。
“一份优厚的协议已经摆在桌面上，”斯塔默写道。“我给医生们的信息很简单——接受它。”
但斯特里廷坚称，政府“在薪酬问题上不能也不会让步，尤其是在过去三年加薪28.9%，并且是过去两年整个公共部门最高加薪幅度之后”。
代表住院医生的英国医学协会要求额外增加26%的薪酬，该协会称，在经历了多年低于通胀水平的薪酬协议后，需要这一涨幅以实现薪酬恢复。
该协会将于周一结束前，就政府的新协议向其成员进行在线调查。
