【编者按】当996成为福报，当加班变成常态，我们是否该思考劳动尊严的底线在哪里？近日希腊爆发大规模罢工，数万民众走上街头抗议新劳动法。这部即将通过的法案允许单日工时延长至13小时，被工人痛斥为”合法化的压榨”。从爱琴海到黄浦江，从雅典卫城到东方明珠，全球劳动者正面临同样的困境——在资本与生存的夹缝中，我们该如何守护八小时工作制的百年成果？这场跨越洲际的共鸣，或许正是照亮我们前路的烽火。
希腊雅典（美联社）—— 周二，成千上万抗议者涌上雅典街头，希腊工会发起本月第二次全国总罢工，矛头直指争议性新劳动法。
24小时罢工导致往返希腊群岛的渡轮全面停摆，首都公共交通缩水运营引发全城拥堵。罢工期间铁路系统彻底瘫痪。
私营部门与公务员系统工会联合发声，抗议这项允许单次轮班延长至13小时的新法案，称其以”弹性工作”之名行压榨之实。
工会痛斥将于周三议会表决的新法案将使劳动者沦为雇主刀俎下的鱼肉。公务员总工会在声明中犀利指出：”所谓弹性工时，实则是八小时工作制的终结，家庭与社会关系的瓦解，更是过度剥削的合法化。”
抗议浪潮中，工会提出三大核心诉求：立即撤回新劳动法、将周工作时间从40小时压缩至35小时、提高薪资并恢复集体谈判协议。
