英国三个月的工资中位数增幅保持在4%收入数据研究公司(IDR)的最新数据显示，截止到8月份，美国人的收入超过了9个月。
IDR的数据显示，近四分之一(24%)的交易包括5%或更高的工资涨幅，较上月增长了9%。
大约一半(51%)的交易包括4%至4.99%的加薪，而在截至7月底的三个月里，这一比例为56%。IDR表示，这些结果主要是由于制造业和公共部门达成的交易。
私营部门的薪酬中位数从之前分析期间的4.4%降至4.1%，原因是价值至少5%的交易数量减少。
在截至8月的三个月里，大约五分之一(21%)的工资增长处于这一水平，比上个月报告的季度有所下降。IDR指出，这种减少在很大程度上是因为私营服务业的薪酬分配方式发生了变化。
制造业报告称，五分之一的交易保持在5%或以上，与7月份的比例相同。然而，3.0%至3.99%之间的奖励率上升了5%，从7月份的19%上升到近四分之一(24%)，使该行业的中位数从4.3%下降到4%。
在截至8月份的三个月里，公共部门经历的交易价值略高于私营部门，增幅中值为4.5%。
IDR高级研究员Zoe Woolacott说:“私营部门和公共部门的不同结果反映了两者之间的薪酬周期，公共部门目前处于‘追赶’阶段，在很长一段时间内，薪酬奖励落后于私营部门。”
这些数据基于6月1日至8月31日期间生效的39项薪酬协议，涵盖了多数大型机构的74万多名员工。
尽管与今年早些时候相比，这是一个薪酬协议较少的时期，但IDR发现，尽管中位数呈下降趋势，但薪酬仍高于通胀率。但它警告称，如果通胀进一步下降，交易也可能下降。
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