工程人力有限公司为推动招聘、保留和解决下一代人才问题而成立的联盟
华盛顿特区，2024年11月4日（GLOBE NEWSWIRE）——为了解决基础设施开发中熟练专业人员的严重短缺，顶级工程和公共工程协会联合发起了工程劳动力联盟（EWC）。
美国工程公司理事会、美国公共工程协会和美国土木工程师协会召开了一次具有里程碑意义的劳动力峰会，随后成立了工程劳动力联盟。认识到解决行业劳动力挑战的迫切需要，代表专业协会、行业协会和学术机构的联盟正在牵头开展合作，以吸引、留住和激活下一代工程和公共工程专业人员。
工程劳动力联盟的使命围绕着三个核心目标：
吸引下一代工程人才
保留现有的工程及公共工程人手
倡导行业发展和可持续发展
Gary Raba， Raba Kistner的首席增长官和ACEC董事会主席，强调了该联盟的意义，他说：“人才大战和熟练专业人才的短缺
公共工程和工程方面的缺陷是我们大家都面临的挑战。的有限公司
Nsortium提供了一个统一的平台来交流最佳实践，利用集体优势，并正面解决劳动力危机。”
APWA总裁多米尼克·隆戈巴蒂说：“北美有太多公共工程部门的职位空缺没有填补，由于劳动力短缺，项目被推迟。”“我们很高兴成为财团的一部分，因为它的集体声音将改善招聘，并将更好地为我们实现《基础设施投资和就业法案》的目标做好准备。”
“影响工程和公共工程社区的劳动力危机正在限制具有里程碑意义的联邦基础设施立法的影响，并在最需要社区发展的时候阻碍社区发展，”ASCE主席Marsia geldert - murphy说。“我们的三个组织致力于制定广泛的策略来解决这个问题，以便公众能够了解这些领域的职业生涯的巨大好处。该联盟将成为基础设施领导者分享和策划这些战略的催化剂。”
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EWC由多个团体组成，致力于解决工程和公共工程方面的劳动力短缺问题。
EWC督导委员会
美国工程公司协会
美国公共工程协会
美国土木工程师学会
EWC参与机构
ACE的导师
陆军工程兵团
有限公司康涅狄格大学交通学院
DiscoverE
ElevateHER
美国工程师无国界
电气与电子研究所nic工程
运输工程师学会
国家国家建筑学院
国家专业学会部分工程师
美国军事工程师学会
女工程师学会
专注于协作、创新和倡导，工程劳动力公司
Nsortium代表了未来加强工程和公共工程部门的关键一步。这些行业领导者共同致力于培养人才，留住专业知识，推动STEM职业的发展，以满足基础设施发展不断变化的需求。
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更多信息请访问engineeringworkforce.org。
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联系人：Allison Schneider
美国工程公司协会
(电子邮件保护)
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