弗吉尼亚州，2024年美国最佳商业州以及过去五年中每年都位列前三的佼佼者，今年下滑至2018年以来的最差表现。联邦政府职位削减对弗吉尼亚州经济造成不成比例的影响，这是今年竞争力研究中的一个主要因素。州长格伦·扬金表示支持这些削减，并已启动一项计划，帮助被裁减的政府工作人员在私营部门找到工作。一些经济学家对此表示怀疑。
特朗普总统在第二任期的第六个月开始从根本上改变联邦政府与各州之间的关系。在这一过程中，他撼动了CNBC的年度竞争力排名——美国最佳商业州。
弗吉尼亚州，去年的第一名以及过去五年中每年都位列前三的州，在2025年下滑至第四位——这是自2018年以来的最差表现——并将第一名让给了北卡罗来纳州。
一个主要原因是该州在经济排名中的下降，从去年的第11位降至2025年的第14位。根据今年的方法论，经济是研究中权重最重的类别，因为越来越多的州将自己定位为潜在经济衰退中的避风港。
弗吉尼亚州已经出现了某种程度的小型衰退，因为特朗普政府开始大幅削减联邦劳动力。这对“老自治领州”造成了直接影响。
根据国会研究服务部的数据，去年联邦政府在弗吉尼亚州提供了超过144,000个工作岗位。这一比例高于除马里兰州和夏威夷州以外的任何州。这还不包括为联邦承包商工作的弗吉尼亚人，或通勤到华盛顿特区大都会区其他地方从事联邦工作的人。如果包括所有这些，数字接近300,000。
根据美国劳工统计局的数据，5月份，弗吉尼亚州是失业率较上月上升的三个州之一。该州每月仍在增加就业岗位，尽管速度比去年慢，而且弗吉尼亚州5月份3.4%的失业率仍低于全国平均水平。但弗吉尼亚大学经济学家、韦尔登·库珀公共服务中心执行主任埃里克·斯科索内表示，放缓——以及许多联邦职位削减尚未反映在官方数字中的事实——令人担忧。
“弗吉尼亚州历史上一直是一个相当有韧性的经济体，”他说。“但现在，我们看到了一些截然不同的情况，弗吉尼亚州正在经历一些就业岗位的流失，或者至少是就业停滞，而全国整体上仍在创造就业机会。”
该中心4月份发布的最新预测称，该州今年将失去32,000个工作岗位，且随着时间推移，岗位流失将加速。
尽管斯科索内表示这些岗位流失将主要发生在联邦部门，但他也看到了连锁反应。
“比如休闲和住宿行业，”他说。“随着人们失去工作，他们在这些方面的支出会减少，[以及]可能在零售业，”他补充道。
共和党州长格伦·扬金表示，该州可以吸收这些联邦职位削减。
2月份，该州推出了一个网站VirginiaHasJobs.com，为失业工人提供全州的职位列表和其他资源。
“我们有250,000个空缺职位尚未填补。因此，人们有很大的机会找到新的机会、新的工作、新的职业，”扬金在4月15日的CNBC“Squawk Box”节目中说。
最近对该网站的检查显示，随着职位被填补和私营部门招聘放缓，空缺数量已缩减至199,000。这似乎仍然足以覆盖可能被裁减的联邦工作人员。但斯科索内表示，事情没那么简单。
“弗吉尼亚州的联邦劳动力与其他州不同。我们的劳动力往往受过高等教育，处于专业或高管级别，”他说。“许多空缺职位可能在不同的行业，比如医疗保健。如果你的专业领域不是医疗保健，你就不能轻易转入医疗保健工作，”他补充道。
在4月份CNBC的节目中，扬金承认该州可能会失去工作岗位，而且私营部门的替代职位并不完全适合许多被裁减的政府雇员。
“听着，它们并不完全匹配，”他说。“这些是高薪、好的工作，可能需要某人接受一些再培训或学习新技能，或进入一个新领域，但它们确实是好工作。”
扬金表示，预算削减和岗位流失是必要的。“我们需要控制支出，并在联邦政府中重新建立财政现实，”他说，并补充说弗吉尼亚州在应对这一动荡时处于强势地位。“我们的预算出现了创纪录的盈余。我们能够利用这些盈余来减税，并投资于教育、执法以及商业发展的其他投资，”扬金说。
事实上，弗吉尼亚州仍然是一个商业强国，在CNBC的研究中教育排名第一，基础设施排名第二。
长期以来，在CNBC的排名中，没有哪个州的表现比弗吉尼亚州更好。自2007年该项目启动以来，该州已六次夺冠。
但在2025年，随着经济焦虑加剧，弗吉尼亚州的经济状况刚好足够不稳定，使其排名下降了几位。
