**编者按：** 在零售业持续变革的浪潮中，又一则重磅消息传来。百年老店梅西百货宣布关闭其位于康涅狄格州的两个关键物流中心，超过千名员工即将面临失业。这不仅是单一企业的战略调整，更是当下经济环境与就业市场的一个缩影。过去一年，美国裁员潮汹涌，数字触目惊心；而专家预测，这种谨慎雇佣与缩减人力的趋势，在新技术与经济不确定性的双重压力下，恐将持续蔓延。当“简化运营”、“现代化供应链”成为企业转型的口号时，背后是无数家庭的生计与社区经济的震荡。我们不禁要问：在追求效率与增长的道路上，如何更好地平衡商业决策与社会责任？以下是详细报道。
百货连锁巨头梅西百货公司透露，将关闭位于康涅狄格州的一个订单履行中心和配送中心，并裁减超过1000名员工。
根据近期提交给康涅狄格州劳工部的通知，该公司将关闭位于南温莎镇和柴郡镇的设施，总计将裁掉1050名员工。
梅西百货在向《今日美国》提供的一份声明中表示，关闭设施及相关裁员是“我们持续努力使供应链现代化以更好服务客户，同时简化运营方式的一部分。”
《新闻周刊》已在非工作时间通过电子邮件联系梅西百货寻求评论。
刚刚过去的2025年，裁员数量惊人，加剧了人们对就业市场健康状况的普遍担忧，因为连续的报告都描绘出美国招聘活动疲软的景象。
根据职业介绍公司Challenger, Gray & Christmas的数据，去年宣布的裁员人数达到120万，比2024年增加了58%，创下自2020年以来的最高纪录。
专家认为，谨慎招聘和裁员在2026年很可能持续，经济不确定性以及技术变革将在未来一年继续影响雇主的招聘和解雇计划。
根据梅西百货官网信息，该公司目前运营着424家门店，以及21家“小型门店”和5家折扣Backstage商店。据《福布斯》报道，今年1月初，梅西百货表示将在全美关闭14家业绩不佳的门店。作为其首席执行官托尼·斯普林“大胆新篇章”计划的一部分，该公司在2025年关闭了66家门店，2024年关闭了55家。
根据上周提交给康涅狄格州劳工部的通知，南温莎配送中心的员工于1月12日被告知即将裁员，柴郡订单履行中心的员工则在1月13日收到通知。
前者将有约57名员工被裁，而后者的关闭将导致993人被永久解雇，其中包括485名订单履行专员和193名动力设备操作员。
首席执行官托尼·斯普林在1月初致员工的一封信中写道：“在我们‘大胆新篇章’战略实施近两年之际，我们工作的重点依然不变：强化我们的门店，简化运营方式，并投资于对客户最重要的体验。如今，这项工作的核心是严格的执行和持续改进，并围绕客户最看重的方面进行战略投资。”
梅西百货本周在给《今日美国》的一份声明中表示：“我们很荣幸曾是这些社区的一部分，并感谢每个设施及其同事多年来在支持我们的客户方面所发挥的重要作用。”
在发送给康涅狄格州劳工部和柴郡市长彼得·塔尔博特的通知和信件中，梅西百货表示，裁员将于3月中旬开始，持续到8月，少数员工将留任至4月，以协助订单履行中心的停运工作。
梅西百货表示，受影响的员工将收到有关福利和遣散费的信息，其中一些人还将有机会调往附近其他设施的空缺职位。
