【编者按】当罢工权遭遇职场潜规则，伯明翰街头的垃圾堆积成山，揭开了一场资本与劳工的暗黑博弈。市政厅被爆通过劳务公司威胁罢工工人——敢举标语就终身禁入编制，这记精准掐断底层生计的狠招，瞬间点燃英国民众的怒火。十年临时工换不来一纸合同，八千英镑的降薪屠刀高悬，当工会怒吼与官方声明在新闻镜头前激烈碰撞，我们看到的不仅是垃圾清运系统的瘫痪，更是现代版”包身工”的悲歌。这场持续九个月的拉锯战，照出了西方福利社会裂痕深处蠕动的蛆虫。
伯明翰市政厅雇佣的劳务派遣垃圾清运工近日收到警告：若在持续劳资纠纷中拒绝穿越罢工纠察线，将被市政委员会列入永久岗位黑名单。
天空新闻获取的视频资料显示，市政合作劳务机构Job&Talent的经理在本周会议上向员工宣布：若参与罢工，市政高层将禁止他们获得长期岗位。
该经理直言：”我已与克里斯·斯迈尔斯、罗伯·埃德蒙森通过气，市政委员会明确表示不会雇佣他们不想雇的人。”
“那些决定加入纠察队的人，市政部门已向我们确认——他们永远别想拿到正式编制。”
克里斯·斯迈尔斯系伯明翰市政厅战略运营总监，罗伯·埃德蒙森为街道景观代理主任。
这场会议于周四在伯明翰阿特拉斯调度场进行。
自2025年3月以来，伯明翰环卫工人因市政厅提议降薪陷入劳资对抗。
罢工已导致垃圾收运系统大面积瘫痪，整座城市垃圾堆积成山。
尽管市政厅宣布启动重大事件应急机制，但工人们仍坚持罢工，拒绝市政提案，要求更高薪酬与职业保障。
涉事劳务机构Job&Talent紧急回应，称相关言论仅是讨论片段，不代表公司立场。
“我们绝不参与或纵容任何黑名单行为，合法参与劳工行动的员工不会失去工作机会。”
“该对话旨在说明第三方无法保证长期雇佣，人事决策均通过正规流程。目前未对任何员工采取处分措施。”
Job&Talent补充承诺”始终维护安全、公平、受尊重的工作环境”。
伯明翰市政厅声明：”绝不姑息违反法规与雇佣准则的行为。”
“黑名单零容忍。我们将立即启动全面调查。因涉人事问题，不便进一步置评。”
联合工会揭露，大量派遣员工为市政服务超十年却从未获得正式岗位。
“环卫工人清楚市政高层存在腐朽问题。九个月来他们持续罢工，反抗强行降薪8000英镑的暴政。”工会秘书长莎伦·格雷厄姆控诉。
“部长们必须立即制止这种恶劣行径，通过公平协议终结争端。”她强调，”问题不解决，罢工永不停止。”
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