【编者按】通胀浪潮席卷全球之际，日本劳动者正在用前所未有的团结改写命运。当物价持续攀升吞噬着普通人的钱袋，全日本最大的工会联盟吹响了保卫购买力的集结号——连续两年坚持5%以上涨薪要求，这场关乎3500万工薪阶层生存质量的攻防战，已演变为重塑社会公平的里程碑。从东京银座写字楼到北海道中小企业车间，涨薪诉求正汇聚成改变经济格局的洪流。让我们透过这场没有硝烟的战争，看普通劳动者如何用集体博弈撬动万亿经济体。
日本最大工会组织周四正式决定，将在明年春季劳资谈判中要求至少5%的薪资涨幅，维持与今年相同的目标以应对持续通胀压力
在2026年”春斗”工资谈判基本方针中，日本工会总联合会明确表示要实现实际工资1%的增长，与政府目标保持一致。经通胀调整的实际工资，正是衡量民众消费能力的晴雨表
这场涨薪风暴将席卷全行业：总工会要求整体薪资提升5%以上，其中基本工资涨幅不低于3%。更值得关注的是，他们正推动覆盖七成劳动力的中小企业工会将目标锁定6%以上，全力缩小与大企业的薪酬鸿沟
工会同时宣布将力争最低时薪突破1300日元大关，较今年谈判结果再涨50日元
据最终统计，在2025年劳资博弈中日本企业最终接受平均5.25%的涨薪幅度，这已是连续第二年突破5%大关！劳动者用团结协作创造了历史性胜利
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