俄罗斯灾难性的劳动力短缺迫使企业雇佣青少年和退休人员来填补职位空缺，人口危机正日益恶化。随着俄乌战争持续进行，这一问题已酝酿多年，导致许多适龄劳动人口被派往前线。据俄罗斯媒体Nakanune报道，去年第一季度要求”年轻申请人”（最低14岁）的招聘广告激增了119%。
对16至18岁工人的需求也翻了一番。55岁及以上岗位在文化教育领域增加了65%，在服务业增加了12%。弗拉基米尔·普京一直在人口危机中竭力提高就业率，允许14岁青少年就业并提高退休年龄。俄罗斯男性现在65岁可退休（原60岁），女性63岁（原55岁）。
持续的劳动力短缺推高了工资并加剧通胀，今年早些时候在西方经济制裁下通胀率达9.9%。
此前劳工部长安东·科佳科夫警告称，在出生率暴跌且战争需要适龄劳动人口的情况下，俄罗斯人口危机规模令人震惊。
他估计到2030年将需要额外1090万劳动力，以填补退休人员空缺和80万个新岗位。
科佳科夫警告称，若当前生产力预估无法实现，将出现”额外的人员短缺”。克里姆林宫也在讨论提高出生率的措施，普京称这是”民族存亡”问题。
他通过现金补贴和税收减免等方式，鼓励妇女生育多达八个孩子。
大西洋理事会表示，2024年俄罗斯人口约1.46亿，但若危机持续，到2100年可能减半。
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