拉菲兹·拉姆利表示，累进工资政策的指导方针预计将于今年5月出台。
随后，经济部长表示，累进工资政策将于今年6月至8月进行试点。
他在周五(3月15日)的国会书面答复中表示:“大约5000万令吉也被分配用于开展试点项目，其中包括向参与累进工资政策的公司支付奖励。”
拉菲兹补充说，将采取跨部门和机构的努力，以确保试点项目顺利进行。
他说:“已经成立了四个工作组，目前正在开展工作，以完善政策的实施机制。”
工作组将负责编制关于每年工资增长的指导方针，制定报名制度和选定参加累进工资政策的公司，并制定培训模块和提高技能。
拉菲兹说，负责提高技能和生产力的工作组将由人力资源开发公司领导，并补充说，该公司目前正在准备符合微型、小型和中型企业需求的培训模块。
他说，参与累进工资政策的企业将得到政府的现金奖励。
拉菲兹是在回答Tan Hong Pin (PH-Bakri)的问题，他问政府是否准备了关于累进工资模式及其试点项目的指导方针。
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