皇家墨尔本医院（Royal Melbourne Hospital）放弃了从明年开始削减早期职业护士工作时间的计划，这加大了阿尔弗雷德医院（The Alfred Hospital）在2025年招收毕业生时采取同样措施的压力。
《时代报》上周透露，两家医院都警告各自的护理团队要做好每周工作三天的准备，而不是四天。这促使卫生部长玛丽-安妮·托马斯（Mary-Anne Thomas）做出了解释，因为就在几个月前，医院获得了额外的15亿美元资金。
新澳大利亚护理和助产联合会维多利亚（ANMF）的成员现在通过公告被告知，皇家墨尔本将不再继续其修改后的合同，毕业生护士过渡到第二年的服务。
皇家墨尔本的一位发言人表示，医院现在致力于为所有2024年毕业的护士找到0.8个全职当量（FTE）的职位。
医院发言人说：“我们希望能够在假期前为那些选择留下来的人提供新合同。”
在其公告中，工会承认皇家墨尔本重新考虑对护士职业和生计的影响，特别是在生活成本危机期间。
上周，皇家墨尔本大学的两名员工告诉《时代报》，管理人员已经通知今年招收的护士毕业生，在新的一年里，他们的全职工作岗位将从0.8升到0.6。工作时间为0.8小时的职位相当于每周工作4天，而工作时间为0.6小时的职位相当于每周工作3天。
消息人士称，员工们对他们的实得工资和在职学习受到影响感到愤怒。
另外，数百名成功申请阿尔弗雷德2025年护理研究生项目的人最近被告知，他们的职位已从每周32小时的工作时间削减到24小时。ANMF表示，这是在没有协商的情况下发生的。
反对党卫生发言人乔治·克罗泽说，皇家墨尔本医院的让步意味着阿尔弗雷德健康医院也应该效仿。她说，如果没有，医院和卫生部长就要回答一些严肃的问题。
“维多利亚州的毕业护士需要适当的经验，必须恢复他们的工作时间，”克罗泽说。
阿尔弗雷德健康中心的一名发言人表示，该服务机构将继续与护士工会合作。该机构经营着阿尔弗雷德、考尔菲尔德和桑德林汉姆医院。
周一，总理杰辛塔·艾伦表示，护士工作时间的改变不是政府的决定。
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