新德里，11月21日——印度外卖巨头Zomato的首席执行官发布了一则不同寻常的招聘广告，引起了公众的热议：该职位最初没有薪水，而是有200万卢比（10.59万令吉）的“费用”。
Zomato首席执行官Deepinder Goyal在周三晚些时候的社交媒体帖子中寻求“脚踏实地”的候选人，称他们还必须具有“A级沟通技巧”，并愿意帮助建立Zomato，其快速配送业务Blinkit和其他垂直行业。
但这份工作第一年没有薪水，而是需要支付23,700美元的费用，作为CEO所说的“学习机会”，“比在顶级管理学院获得两年制学位要多10倍”。
然而，戈亚尔向候选人保证，如果一切顺利，从第二年开始，参谋长一职的年薪将至少达到500万卢比（合6万美元）。
更新：我正在为自己找一个幕僚长。pic.twitter.com/R4XPp3CefJ
——Deepinder Goyal (@deepigoyal) 2024年11月20日
这一不同寻常的电话在领英和X上受到了热烈的欢迎和抨击，一些企业高管和用户表示，此举将提供一个比MBA课程更好的陡峭学习曲线，但也有人批评它为雄心勃勃的候选人制造了障碍，因为他们负担不起“费用”。
曾在沃尔玛旗下Flipkart工作的迪帕克·辛格在领英上写道：“我喜欢这种创造力，但它自动将那些雄心勃勃、饥不择食、没有那么多钱的人（中产阶级）排除在外。”
多元化和包容性专家阿帕纳·米塔尔在该平台上写道：“这看起来像是特权阶层只为特权阶层创造机会的案例。”
然而，技术程序员阿纳夫?古普塔（Arnav Gupta）对这一独特的工作机会表示欢迎：“如果你想在管理咨询/战略领域谋得一份职业，这是值得的。”
Zomato没有回应对他的帖子的评论请求，这些帖子已经获得了超过500万的点击量。
戈亚尔将Zomato打造成了印度最大的食品配送公司，该公司正迅速向快速商务领域扩张，这是一种购物狂潮，食品杂货在10分钟内就能送到。
Zomato的股价今年翻了一番，公司估值超过280亿美元。——路透社
