路透米兰/伦敦8月11日电- - -意大利监管机构Garante去年在当地暂时关闭ChatGPT后不久，就试图通过聘请四名人工智能(AI)专家来加强其团队。
但意大利的数据保护机构无法招募到它想要的人，十几名候选人因薪酬等问题而退出，突显出世界各地监管机构面临的挑战日益严峻。
Garante董事会成员Guida Scorza对路透表示:“搜索过程比我们的低预期更糟糕。我们会想出别的办法，但到目前为止我们已经失败了。”
自OpenAI于2022年底推出ChatGPT以来，对人工智能经验和专业知识的需求激增，监管机构发现自己也在争夺同一浅池中的人才。
但熟悉情况的业内人士对路透表示，相对较低的薪资、漫长的招聘流程和签证问题阻碍了他们的招聘雄心。
欧盟的其他公共机构可能很快就会面临类似的问题，就在欧盟推出一些世界上最全面、最具影响力的人工智能监管规定之际。
欧盟一直在为其新成立的人工智能办公室招聘人员，该办公室将监督人工智能法案的执行情况，以及欧洲算法透明度中心(ECAT)，该中心涵盖人工智能法案和数字服务法案。
负责监督人工智能法案起草的欧盟议员德拉戈斯?图多拉奇表示:“最大的问题将是执法和让人们参与其中。”
与此同时，英国继续为自己的人工智能安全研究所(AI Safety Institute)招募人才，该研究所是在去年10月举行的世界领导人峰会之后成立的。
这些机构招聘的许多公共部门职位提供的薪资仅为行业标准的一小部分，而且似乎是面向应届毕业生的，一些人警告称，这可能会阻碍最优秀的人才。
人才激增
在世界各地，政府已经认识到需要人工智能专业知识来密切关注这项快速发展的技术。
美国已经表明愿意支付更多的费用，并在招聘过程中更加灵活。
在乔·拜登总统的领导下，美国人事管理办公室(OPM)授予政府机构快速招聘人工智能专业人员的权力，这是政府持续“人才激增”的一部分，加快了通常的招聘过程。
今年2月，美国国土安全部(DHS)发起了一项史无前例的倡议，创建一个新的“人工智能军团”，旨在招募50名人工智能专家。
国土安全部的一则招聘广告为专注于人工智能的IT专家提供14.3万美元的年薪，与私营部门类似。
相比之下，包括人工智能办公室和ECAT在内的欧盟机构提供了大约5万至6万欧元(65,166美元)的薪酬。
一位欧盟发言人告诉路透社，ECAT目前雇佣了35名专家，并计划为人工智能办公室再雇佣100名专家。
他们说:“与办公室合作为热情的专业人士提供了一个独特而激动人心的机会，可以为在欧洲及其他地区塑造值得信赖的人工智能做出重大贡献。”
在英国，人工智能安全研究所(AI Safety Institute)为其最高级职位提供了更强的激励措施。最近招聘的职位——包括首席信息安全官和工程主管——的年薪高达13.5万英镑(合170,829美元)。
然而，其他职位的待遇要少得多。一个监督人工智能社会影响的人提供了高达4.7万英镑的奖金。
英国科学、创新和技术部(DSIT)的另一个政府职位为人工智能监管战略和实施负责人提供了高达7.6万英镑的薪酬。
人工智能安全研究所主席伊恩·霍加斯告诉路透社，该组织已经成功地从谷歌DeepMind和OpenAI等公司招募了专家。
他说:“虽然我们确实以行业提供的薪资为基准，但从各自领域的顶尖人才加入我们的技术专家，他们追求的不仅仅是高薪。”“他们的加入是为了完成一项关键任务，确保这些模型的安全。”
上月，为政府提供政策咨询的托尼?布莱尔全球变化研究所(Tony Blair Institute for Global Change)在一份报告中呼吁英国政府放松正常的招聘规定，放松薪酬限制，并为科技人才推出新的工作签证。
该研究所首席政策策略师本尼迪克特?梅肯-库尼表示:“获得所需人才的深度，使政府不仅能够提出正确的问题，而且能够找到解决方案，这将需要在技能和文化方面进行根本性的思维转变。”
(1美元=0.7903英镑)
(1美元=0.9207欧元)
(Chee Foo Yun布鲁塞尔补充报道;编辑:马特·斯库夫汉姆和亚历山大·史密斯)
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