邓迪大学代理校长在回应一份严厉报告时表示，该校前任管理层"远未达到"预期标准。
今年早些时候，在发现3500万英镑财政赤字后，该校前校长帕梅拉·吉利斯教授受邀对邓迪大学的文化、领导力和财务管理进行调查，这一赤字导致该机构考虑裁减数百个工作岗位。
报告发现，已辞职的前任校长伊恩·吉莱斯皮教授、前代理校长肖恩·奥尼尔教授和前首席运营官吉姆·麦乔治曾形成"三头政治"自行决策，并对提供给其他高级官员的大学财务信息质量提出质疑。
代理校长奈杰尔·西顿教授周三发布校方回应报告时表示："从吉利斯报告中可以明显看出，我校在财务监督、领导力和治理方面存在明显缺陷。"
"近年来整个英国高等教育界都不得不应对重大外部因素，但我校的应对措施和财务管理远未达到大家应有的预期标准。"
大学理事会代理主席伊恩·梅尔博士表示："我们提出的短期、中期和长期行动计划，旨在确保大学在强有力的治理、财务能力、透明度和问责制基础上实现可持续发展。"
"我们的回应向利益相关者详细保证，为实施重大运营和文化变革所需的即时、有力且有效的行动正在进行中。"
该回应审查了大学的财务运作、文化和治理，并制定了短期、中期和长期改进措施。
根据回应文件，正式校长、首席财务官和首席运营官的任命可能需要长达18个月，这三个职位的招聘被归入"长期（12-18个月）"类别。
回应文件指出，新任校长必须具备"转型变革经验，并采用以人为本的领导风格"。
吉莱斯皮教授在吉利斯报告中因不与员工协商而受到批评，报告还指责其领导作风"傲慢自大"且无法接受批评。
未来六个月内，校方希望找到大学理事会的新任主席及包括具有"财务技能和经验"者在内的常任理事。
大学表示将取消或推迟所有"非必要资本项目"，并通过财务建模为关键领域制定滚动五年预算预测以实现财务复苏。
回应文件还承诺将更多听取师生意见，并已计划开展多项相关活动。
苏格兰政府发言人表示："吉利斯教授关于邓迪大学财务监督和决策报告中的建议，应由这所自治机构自行处理。"
"值得欢迎的是，该校已承诺制定全面行动计划，作为整体复苏路径的一部分，在中短期内解决吉利斯报告中提出的紧迫而明确的结论，这对恢复员工信心至关重要。"
"苏格兰政府将继续竭尽所能帮助邓迪大学构建安全可持续的未来。"
