星巴克周一告诉路透社，今年将为北美所有受薪员工提供2%的适度加薪。这家咖啡连锁企业正试图严格控制成本，作为首席执行官布莱恩·尼科尔扭亏为盈计划的一部分。
在尼科尔的领导下，星巴克已削减部分岗位、收紧着装规范，并通过激励措施促使高管控制成本，同时投资于缩短服务等待时间及恢复门店的咖啡店环境。
彭博新闻社率先报道了加薪消息，并补充说明该举措将覆盖所有总部员工、制造与配送人员以及门店经理。
彭博社报道援引公司发言人称，受薪员工的加薪幅度此前由经理决定，但随着公司对尼科尔转型计划的投入，星巴克需要"审慎管理所有其他成本"。
星巴克目前还在与工会化的咖啡师进行合同谈判。
四月间，工会代表投票否决了该咖啡连锁企业最新提出的保证每年至少加薪2%的方案。工人联合工会指出，该方案未对医疗保险等经济福利作出改善，也未提供任何即时加薪。
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