卡考娱乐于26日宣布，在高正熙与张允中两位联席CEO的新领导架构下，公司将强化技术与内容的融合，并提升全球增长动力。
卡考娱乐已于25日通过定期股东大会及董事会完成CEO任命流程，正式启动由高正熙与张允中主导的联席CEO制度。在新领导层的带领下，公司计划深化IP与平台间的协同效应，并重点拓展全球粉丝群体。
卡考娱乐已围绕音乐、故事、媒体等多元内容IP及娱乐平台业务构建起核心竞争力，持续扩大其国内外影响力。通过结合高正熙在平台与人工智能（AI）领域的服务策略与专业经验，以及张允中在IP与全球业务方面的洞察与人脉网络，公司旨在进一步增强全球竞争力。
随着新领导层就位，卡考娱乐正重组其业务运营体系。两位联席CEO将分别直接主管平台与全球业务，以加速推进进程。公司新设立了首席平台官（CPO）职位以统筹平台服务业务，并成立了全球增长中心以拓展全球运营，分别由高正熙与张允中领导。此举意在进一步整合IP价值链，扩大全球协同效应。
兼任CPO的高正熙将推动IP平台的创新与升级。她将聚焦于提升Melon、KakaoPage、Veriz等主要平台的服务，基于以用户为中心的服务设计及数据与AI驱动的创新经验，强化个性化内容体验。
兼任全球增长中心负责人的张允中则将落实全球增长战略。他计划全面强化音乐、故事、媒体等IP在策划、制作与发行环节的全球竞争力，并通过IP的扩展与多元化来扩大全球影响力。
高正熙出生于1974年，毕业于首尔女子大学韩国语言文学系。她曾任职于Daum通讯、卡考战略支援团队，并历任卡考银行渠道与服务负责人、首席服务官、首席战略官及人工智能团队负责人等职务。
张允中出生于1980年，毕业于韩国外国语大学英语系。其职业生涯始于Frost & Sullivan，后担任索尼音乐娱乐韩国公司副总裁及代表、亚洲枢纽代表。此后，他作为卡考娱乐的全球代表及联席CEO，一直领导全球业务拓展。
高正熙与张允中表示：“我们将把卡考娱乐的内容IP竞争力与专注于娱乐的平台能力相结合，进一步提升协同效应，稳健拓展K文化的全球粉丝生态圈。”
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